研發替代役FAQ

役男釋出與轉調規定：申請條件與處理方式【研發替代役FAQ】

1111人力銀行 1111人力銀行 ・ 2024-12-27
役男釋出與轉調規定：申請條件與處理方式【研發替代役FAQ】
 役男釋出簡化重點
一、不適應釋出：
役男不適應或專長不符，可向內政部申請轉調或改服替代役。
二、用人單位釋出：
若用人單位計畫變更或調整，可申請釋出役男。
三、契約處理：
原契約終止，新單位需重新簽約。
四、相關規定：
詳情依內政部《研發替代役役男轉調規定》，文件可上官網下載。 

一、役男因不適應或專長不符等情事之釋出申請

  1. 入營前審慎媒合：役男與用人單位在媒合前，應詳細了解專長與工作內容是否相符。
  2. 反映與申請程序：
    • 役男入營服役後，若因不適任、適應不良、志趣不合等原因感到無法適應，應先向用人單位反映。
    • 若無法改善，役男可依《研發替代役役男轉調及改服作業規定》，向主管機關（內政部）申請釋出，轉調至其他用人單位服役或改服一般替代役。

二、用人單位因變化導致役男釋出之處理

  1. 申請釋出事由：
    • 用人單位如發生計畫變更、組織調整等情形，符合役男釋出事由，應提報釋出申請作業。
  2. 主管機關審核：
    • 經主管機關（內政部）核定同意後，役男得以轉調至其他用人單位繼續服役。

三、釋出後契約之處理

  1. 終止原契約：
    • 若役男經核定釋出，原用人單位與役男之契約自即日起終止。
  2. 重新簽訂契約：
    • 轉調後之用人單位需與役男重新簽訂書面契約，並送主管機關備查。

四、相關辦法與文件下載
役男釋出及轉調應依《研發替代役役男轉調及改服作業規定》辦理。相關文件可於主管機關網站首頁點選「管理考核」區下載。

 

文章來源：1111人力銀行

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