114年度研發替代役1月15日開放報名：說明會吸引學子關注
內政部替代役訓練及管理中心於1月8日高雄科技大學舉辦說明會，吸引超過60位碩、博士生及中信造船、星博電子等6家企業參與，展現對研替的高度關注。
學生分享 中山大學張同學表示，說明會釐清申請流程，並強調選擇工作內容的重要性。黃同學則認為研替是更早進入職場的好機會，計劃投入半導體產業。
企業需求 星博電子等公司優先招募電子、電機等專業人才，提供多元職涯發展機會。企業透過現場互動即時解答問題，縮短資訊落差，提升徵才效率。
即將於1月15日開放報名的研發替代役申請，引發不少碩、博士生的關注，許多學子已準備好踴躍報名。內政部替代役訓練及管理中心於8日在高雄科技大學建工校區行政大樓B1國際會議廳舉辦研發替代役役男報名及用人單位甄選作業說明會。儘管已進入寒假，現場仍吸引了大量學生參加，甚至有跨校的學生專程前來，展現出對研發替代役的高度關注與積極報名的熱情。
中信造船、星博電子等企業參與
現場參加說明會的學生人數超過六十位，其中不乏碩士、博士生的身影。此外，來自企業端的代表也積極參與，現場共有中信造船、星博電子、楠梓電子、達璞、頻譜電子等6家企業，展現了企業對研發替代役的高度關注，並為參加者提供了豐富的職涯發展機會。
中山大學半導體製造所的碩士二年級張同學分享了自己的經歷，他原本抽中海軍陸戰隊，心中有些疑慮，加上自己堂哥也是申請研替，這也激發了他想要申請研替的念頭。
說明會幫助準役男掌握申請流程
張同學原本只知道1月中會開始報名，但透過此次說明會，他更清楚未來的流程安排，包括從今年5月到明年3月的8個入營梯次，以及如何與用人單位進行協調。他特別強調，在選擇工作內容時，會關注是否需要輪班，並強烈建議應該事先確定好工作內容，以免自身權益受到影響。張同學計劃朝半導體產業發展，並且已經將履歷投遞給台積電。此外，他還提到自己有一位電機所的黃同學，也在同一實驗所，兩人一同參與了此次說明會。
同樣也是中山大學，就讀電機所的黃同學表示，與其花時間在一般常備役上，不如選擇研發替代役，這樣可以更早進入公司，對自己未來的職涯更有意義。他提到，自己曾在去年2月參加校園徵才，並後續完成了台積電的人才庫履歷登錄，並於8到9月收到面試通知。這次參加研發替代役的說明會時，他更加清楚了解了自己需要做的事情，以及何時能夠入伍。黃同學也指出，相比之前，網站提供的資訊較不清晰，對於具體流程仍有一些疑惑，但透過說明會的深入了解，他對研替的整個程序有了更明確的掌握。
星博電子招募電子、電機等人才
此次參與研發替代役說明會的用人單位之一，星博電子的陳小姐表示，公司在114年及先前幾年都有提出申請研替缺額。
陳小姐說明，星博在電力電子技術運用於醫療、安防、影音、工業、鋰電池充電器、車用直流轉換器和電動車產業具有穩固的品牌地位，公司目前優先招募電子、電機、模具及工學院相關領域的學子，尤其是涉及軟韌體、電源研發工程師的需求較為迫切。陳小姐提到，該公司新事業部門也在積極開發馬達相關產品，對此領域有強烈的人才需求。
陳小姐表示，對於申請114年的研發替代役，星博電子已經開放三個部門，每個部門各一個名額。此次徵才活動的目的是促進雙向溝通，讓學子能夠深入了解研發替代役職位的工作內容與需求，並反映準役男關心的問題。此外，專案辦公室也會提醒用人單位在面試過程中加強工作內容的說明，從而幫助找到最適合的人才。
有別於其他場次，今次的說明會中信造船與楠梓電子展現了更為生動的雙向互動模式。透過現場一問一答的形式，企業能即時解答學子們的疑問，比起單純公告的方式，這樣的交流更具即時性和針對性。這樣的互動不僅讓學子們能夠清楚了解工作內容和職位要求，也讓企業能夠直接了解求職者的需求與期待，進一步縮短了資訊落差，有助於雙方找到最合適的契合點。
圖片來源：內政部替代役訓練及管理中心提供
文章來源：1111人力銀行
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