研發替代役諮詢輔導會談開放報名
為關懷役男並協助用人單位，研替辦公室推出諮詢輔導會談，提供役男解決適應挑戰及情緒困擾的支持，並協助用人單位處理相關問題。
輔導流程：
問題追蹤：持續跟進役男需求。
專業轉介：必要時轉至【輔導管理科】。
單位支持：協助用人單位提供全面輔導。
報名方式： 即日起至「研發替代役資訊管理系統」（https://rdss.moi.gov.tw/）報名，或電洽(02)8969-2099#215查詢詳情。
心有千千結，講出來才能解決！為了加強對研發替代役現役役男的關懷，並協助用人單位了解相關制度及應對個案的處理方式，研替專案辦公室開設了面對面的諮詢輔導會談。114年諮詢輔導會談現已開放報名，無論是役男或用人單位，都可透過這一管道尋求解決方案，並有效處理相關問題。
輔導會談 役男們可以暢所欲言
內政部替代役訓練及管理中心副主任卓煥新表示，面對役男或用人單位的困惑，唯有將心中的問題說出來，才能找到解決的途徑。尤其對於剛進入新單位的役男來說，適應過程中可能會遇到各種挑戰和困難。卓煥新強調，不必擔心，藉由輔導會談的機會，役男們可以暢所欲言，討論服役過程中的疑問和困難，尋求專業的協助，順利度過過渡期。
延伸閱讀：心理卡關有4大原因！研替辦公室「2管道」諮詢助役男度難關
研替辦公室表示，諮詢輔導會談歡迎提出任何問題，無論是個人情緒的釋放、壓力過大、情感困擾，或是進入新單位後在工作適應上遇到的挑戰，甚至是近期發生事故導致心情受到影響等，只要有需要，役男皆可透過研替諮詢輔導會談來尋求支持與幫助。無論問題大小，專業輔導團隊都將提供協助，幫助役男們順利渡過困難時期。
卓煥新進一步說明，對於接受第一次諮詢輔導的役男，會有以下三個步驟來提供進一步的協助：
一、根據役男的需求，會持續追蹤並提供輔導，確保問題得到妥善處理。
二、若役男需要更專業的心理諮商輔導，並徵求其同意將會轉介至內政部替代役暨社會韌性訓練執行中心的【輔導管理科】進行後續的輔導。
三、協助用人單位了解並提供對役男的持續輔導，確保役男能在服役過程中得到全面的支持和幫助。
「役男/用人單位 個案諮詢輔導會談」活動採線上報名
研替辦公室說明，「役男/用人單位 個案諮詢輔導會談」活動採線上報名，將於「研發替代役資訊管理系統」網站（https://rdss.moi.gov.tw/）公告，詳細資訊可逕至網站之【最新消息】查詢【線上活動報名系統】活動場次報名；或電洽諮詢服務專線（02）8969-2099#215。
文章來源：1111人力銀行
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